学生要回去读书厂里不给怎么办

学生需返校学习，厂方阻挠可寻求法律援助。分析：学生作为劳动者，在特定情况下（如兼职、实习）可能与工厂形成劳动关系。然而，学生的主要任务是学习，工厂无权阻止其返校。若厂方拒绝，可能构成对学生合法权益的侵犯。提醒：若厂方持续阻挠，甚至采取威胁、恐吓等手段，表明问题已相当严重，应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1. 沟通协商阶段：明确表达个人返校学习的决心和法律依据，如《劳动法》关于劳动者权益的规定，以及《教育法》关于学生受教育权的规定。2. 寻求学校支持阶段：向学校说明情况，请求学校出具证明文件，证明个人为在校学生，且返校学习是必要和合法的。同时，可请求学校与厂方进行交涉。3. 法律途径阶段：若前两种方式均无效，可准备相关证据材料（如劳动合同、学校证明、沟通记录等），向劳动仲裁部门申请仲裁。若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护个人合法权益。在诉讼过程中，应积极配合律师，提供必要的证据和信息。
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处理方式：从法律角度，学生可采取以下方式处理：1. 沟通协商：首先尝试与厂方进行友好沟通，明确表达返校学习的意愿和必要性。2. 寻求学校支持：向学校反映情况，寻求学校的帮助和支持，包括出具相关证明文件。3. 法律途径：若沟通无果，可考虑通过法律途径解决，如向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择方式：根据具体情况，若厂方态度友好，可先尝试沟通协商；若厂方态度强硬，可考虑寻求学校支持或法律途径。