在单位缴了9年社保后自己缴纳11年，是否可以正

到50岁是否能退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，退休年龄及条件与性别、工种及社保缴纳情况有关。通常女职工50岁且累计缴纳满15年社保可退休，但男职工需60岁。若您是女职工且符合其他退休条件，则50岁可退休。若为男职工或存在特殊工种等情况，则需依据具体规定判断。提醒：若出现社保缴纳记录不清、单位未按时缴纳等情况，可能影响退休权益，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括查询相关法律规定、核对个人社保缴纳记录及咨询社保部门或专业人士。选择方式：-若对法律规定及退休条件有清晰了解，可自行核对社保记录并咨询社保部门。-若存在疑问或不确定情况，建议寻求专业法律顾问的帮助，以确保权益不受损害。
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具体操作：1.**女职工情况**：若您是女职工，且社保缴纳记录显示已累计满15年（包括单位缴纳的9年和自己缴纳的11年），同时符合其他退休条件（如工作年限、健康状况等），则可在50岁时申请退休。2.**男职工情况**：若您是男职工，即使社保缴纳满15年，也需在60岁时才能退休，除非符合特殊工种或其他提前退休条件。3.**特殊情况**：若存在社保缴纳争议、单位未按时缴纳等问题，应及时收集证据，向社保部门投诉或寻求法律援助，以确保个人权益不受损害。在必要时，可提起诉讼以维护自身合法权益。请注意，以上操作均需依据具体法律法规进行，并可能因地区差异而有所不同。