未成年找工作付押金合法吗
永康离婚律师
2025-04-16
未成年找工作付押金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物，包括押金。若收取，可能面临法律处罚，且损害未成年人权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年付押金不合法。应对方式：1. 明确拒绝押金要求，保护自身权益；2. 收集证据，如聊天记录、收据等；3. 向劳动监察大队投诉或报警，寻求法律帮助；4. 若已付押金，要求退还，否则通过法律途径追讨。
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