交了15年社保离职能领退休金吗

案：交了15年社保离职，达到法定退休年龄后可领退休金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。因此，如果已经满足这一条件，辞职后到达法定退休年龄时是可以领取退休金的。但具体的待遇水平会受到多种因素的影响，如当地的社保政策、平均工资水平以及个人的缴费情况等。提醒：如果出现退休金数额远低于预期或领取退休金遭遇阻碍等情况，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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在不同情况下处理方式的具体操作：1. 继续缴纳社保： - 如果户籍在原单位所在地，可以以灵活就业人员身份在当地继续缴纳养老保险和医疗保险。 - 如果户籍不在原单位所在地，可以将养老保险关系转回户籍所在地，以个人身份继续缴纳。 - 需要注意，继续缴纳社保可以确保在达到退休年龄时，不仅能领取退休金，还能享受完整的医疗保障。2. 直接领取退休金： - 在达到法定退休年龄时，携带个人身份证明、社保卡等相关材料，到当地社保部门办理退休手续。 - 社保部门会审核个人的缴费记录，确认满足领取退休金条件后，会按照规定发放退休金。 - 领取退休金后，应关注退休金发放是否及时、数额是否正确，如有异常应及时向社保部门反馈。
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处理方式：从法律的角度讲，交了15年社保离职后，关于退休金的处理方式主要有两种：一是继续以个人身份缴纳社保，确保社保不断缴，以保障医疗等其他社保待遇；二是在达到法定退休年龄后，直接办理退休手续，领取退休金。选择建议：如果离职后仍有经济能力且希望保持社保待遇的连续性，建议选择继续缴纳社保；如果经济压力较大或已达到退休年龄，则可以选择直接领取退休金。