煤矿工作10年辞职，能拿到哪些补偿？

煤矿工作10年辞职，补偿视情况而定。如被迫辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，可获经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。不主动辞职则无补偿。不及时处理可能导致合法权益受损。
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处理煤矿工作10年辞职的补偿问题，方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与煤矿协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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煤矿10年辞职补偿，处理方式如下：1.协商：与煤矿沟通，明确补偿要求，尝试达成一致。2.调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求妥善解决。3.仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合理补偿。4.诉讼：如仲裁未能满足要求，可向法院提起诉讼，维护自身权益。