公司与本人协商解劳动关系后将近两年还可以申

永康离婚律师 2025-04-09
可以申请职业病诊断。依据《职业病防治法》,诊断机构需通知用人单位提供资料,用人单位应配合。若不及时诊断,可能影响健康权益的维护和赔偿。
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常见处理方式为申请职业病诊断并仲裁。若公司不配合,可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据裁决结果进行后续处理。
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可以申请。具体操作:1. 向职业病诊断机构提出申请,并要求其书面通知公司提供相关资料;2. 若公司不配合或诊断有争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3. 根据仲裁结果,决定是否需要进一步法律途径维护权益。
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